Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Veröffentlicht am: Januar 26, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

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Vorlage Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

1. Präambel

Die Parteien dieses Vertrages sind:

1.1 [Name des Arbeitgebers], im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt

Vertreten durch [Name des Vertreters des Arbeitgebers], [Funktion]

1.2 [Name des Arbeitnehmers], im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt

Adresse: [Arbeitnehmer-Adresse]

Zusammen als „Parteien“ bezeichnet

2. Gegenstand

Der Arbeitgeber wünscht, dass der Arbeitnehmer nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses eine nachvertragliche Wettbewerbsbindung eingeht.

3. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

1. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich hiermit, innerhalb eines Zeitraums von [Dauer des Wettbewerbsverbots] nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses keinerlei berufliche Tätigkeiten in Konkurrenz zum Arbeitgeber auszuüben oder diese zu unterstützen. Dies gilt insbesondere für [beschreiben Sie die Art der Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer nicht ausüben darf].
2. Als Entschädigung für die Einhaltung des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots wird dem Arbeitnehmer eine monatliche Zahlung in Höhe von [Betrag] gewährt. Dieser Betrag wird bis zum Ende der Vertragsdauer gezahlt.
3. Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot ist örtlich auf [örtlicher Geltungsbereich des Verbots] beschränkt.

4. Vertragsstrafe

Für den Fall einer Verletzung des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots verpflichtet sich der Arbeitnehmer zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von [Betrag]. Diese Vertragsstrafe ist zusätzlich zur monatlichen Zahlung nach Punkt 3 dieses Vertrages zu leisten.

5. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen dadurch nicht berührt. Die unwirksame Bestimmung ist durch eine wirksame Bestimmung zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

6. Vertragsdauer und Kündigung

Dieser Vertrag beginnt am [Datum des Vertragsabschlusses] und gilt für die Dauer von [Dauer des Wettbewerbsverbots]. Eine Kündigung des Vertrages ist nur aus wichtigem Grund möglich.

7. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Dieser Vertrag unterliegt deutschem Recht. Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist [Gerichtsstand].

Unterschriften:

[Name des Arbeitgebers]

[Name des Arbeitnehmers]

Stand: [Datum]

Anmerkung: Diese Vorlage dient nur zur allgemeinen Information und sollte von einem Rechtsbeistand entsprechend angepasst werden, um den spezifischen Anforderungen und Umständen der jeweiligen Parteien gerecht zu werden.

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