Veröffentlicht am: November 25, 2024 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

| ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.56 – Bewertung |
| 654 – Ergebnisse |
| Fortbildungsvereinbarung |
| ÖFFNEN |
| PDF und WORD – Format |
Muster
Vorlage
Formular
Vordruck
Vorlage Fortbildungsvereinbarung
Zwischen [Arbeitgeber] (nachfolgend „Arbeitgeber“ genannt) und [Arbeitnehmer] (nachfolgend „Arbeitnehmer“ genannt)
-
Gegenstand der Vereinbarung
Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer vereinbaren hiermit die Teilnahme des Arbeitnehmers an einer Fortbildung gemäß den nachfolgenden Bedingungen.
-
Dauer der Fortbildung
Die Fortbildung wird vom [Startdatum] bis zum [Enddatum] durchgeführt. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, während dieses Zeitraums an allen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen und die erforderlichen Studienleistungen zu erbringen.
-
Fortbildungsinhalte
Die genauen Inhalte der Fortbildung werden von [Fortbildungsinstitution] festgelegt und dem Arbeitnehmer vor Beginn der Fortbildung mitgeteilt. Der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden, die Inhalte entsprechend den Vorgaben zu erlernen und die erforderlichen Prüfungen abzulegen.
-
Kostenübernahme
Der Arbeitgeber übernimmt sämtliche Kosten im Zusammenhang mit der Fortbildung, einschließlich der Teilnahmegebühren, Reisekosten, Unterkunftskosten und Materialkosten.
-
Verpflichtungen des Arbeitnehmers
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, während der Fortbildung seine regulären Arbeitsaufgaben zu vernachlässigen und sich vollständig auf die Fortbildung zu konzentrieren. Er wird alle erforderlichen Studienmaterialien und -unterlagen bereitstellen und seine Studienleistungen fristgerecht erbringen.
-
Rückzahlungsverpflichtung
Im Falle einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb von [Zeitraum] nach Abschluss der Fortbildung ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die vollen Kosten der Fortbildung zurückzuerstatten. Diese Rückzahlungsverpflichtung wird im Verhältnis zur verbleibenden Restlaufzeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses berechnet.
-
Vertragsstrafe
Sofern der Arbeitnehmer die Fortbildung ohne triftigen Grund abbricht oder gegen seine Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung verstößt, ist er zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von [Betrag] verpflichtet.
-
Vertraulichkeit
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, sämtliche Informationen und Unterlagen, die im Rahmen der Fortbildung zugänglich gemacht werden, vertraulich zu behandeln und nur für die Zwecke der Fortbildung zu verwenden. Diese Verpflichtung zur Vertraulichkeit gilt auch nach Beendigung der Fortbildung und des Arbeitsverhältnisses.
-
Schlussbestimmungen
Diese Vereinbarung unterliegt dem deutschen Recht. Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Schriftform. Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmungen tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.
Ort, Datum: ____________________________________
Unterschrift Arbeitgeber: ________________________
Unterschrift Arbeitnehmer: _______________________