Kurzarbeitsklausel - Vorlage Formular Muster

Diese Kurzarbeitsklausel (im Folgenden „Klausel“ genannt) gilt für alle Arbeitsverhältnisse zwischen dem Arbeitgeber [Name des Arbeitgebers] (im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt) und dem Arbeitnehmer [Name des Arbeitnehmers] (im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt).

Mit „Kurzarbeit“ ist die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit und des Arbeitsentgelts aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls infolge wirtschaftlicher oder betrieblicher Gründe gemeint.
Als „Arbeitsausfall“ gilt eine vorübergehende Verringerung des Arbeitsvolumens im Unternehmen, die aufgrund von wirtschaftlichen oder betrieblichen Gründen nicht mehr vollständig aufgefangen werden kann.

2. Voraussetzungen für Kurzarbeit

Die Einführung von Kurzarbeit bedarf der Zustimmung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers. Kurzarbeit kann in folgenden Fällen beantragt werden:

Erheblicher Arbeitsausfall aufgrund von wirtschaftlichen oder betrieblichen Gründen
Keine zumutbare anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit für den Arbeitnehmer
Beantragung der Kurzarbeit bei der zuständigen Behörde und Erfüllung der dortigen Anforderungen
Einreichung aller erforderlichen Unterlagen innerhalb der vorgegebenen Frist

Die Zustimmung zur Kurzarbeit kann schriftlich oder elektronisch erfolgen.

3. Regelung der Arbeitszeit und des Arbeitsentgelts

Während der Kurzarbeit gilt Folgendes:

Die Arbeitszeit wird vorübergehend auf [Anzahl Stunden] Stunden pro Woche reduziert.
Das Arbeitsentgelt wird entsprechend der reduzierten Arbeitszeit angepasst.
Der Arbeitnehmer erhält für die Nichtarbeitstage Kurzarbeitergeld gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

4. Dauer und Beendigung der Kurzarbeit

Die Kurzarbeit beginnt am [Datum] und endet vorbehaltlich einer Verlängerung durch den Arbeitgeber oder aufgrund behördlicher Anordnung am [Datum].

Die Kurzarbeit kann vorzeitig beendet werden in folgenden Fällen:

Wiederherstellung des regulären Arbeitsvolumens im Unternehmen
Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund anderer Umstände

Der Arbeitgeber wird den Arbeitnehmer rechtzeitig über die Beendigung der Kurzarbeit informieren.

5. Sonstige Bestimmungen

Diese Klausel ist Bestandteil des Arbeitsvertrags zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer und regelt alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Kurzarbeit. Änderungen oder Ergänzungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Klausel unwirksam oder undurchführbar sein oder werden, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt.

Arbeitsvertrag Vollzeit

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[Unterschrift des Arbeitgebers] [Unterschrift des Arbeitnehmers]

Datum: [Datum der Unterzeichnung]

Anlage: Muster Antrag auf Kurzarbeitergeld

Anlage: Merkblatt für Arbeitnehmer zur Kurzarbeit

ÖFFNEN – Kurzarbeitsklausel