JobSharing Vertrag

Veröffentlicht am: Mai 25, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker




 

⭐⭐⭐⭐⭐ 4.16 – Bewertung
673 – Ergebnisse
JobSharing Vertrag
ÖFFNEN
PDF WORD – Format






Vorlage JobSharing Vertrag

Zwischen [Name des Arbeitgebers], vertreten durch [Name des Arbeitgebers, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse] (im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt),

und [Name des Arbeitnehmers], geboren am [Geburtsdatum des Arbeitnehmers], wohnhaft unter der Adresse [Adresse des Arbeitnehmers], Telefonnummer [Telefonnummer des Arbeitnehmers], E-Mail-Adresse [E-Mail-Adresse des Arbeitnehmers] (im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt),

wird folgender JobSharing Vertrag (im Folgenden „Vertrag“ genannt) geschlossen:

1. Zweck des Vertrags

Der Zweck dieses Vertrags ist es, die Bedingungen für die Durchführung eines JobSharing-Arrangements zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer festzulegen. Das JobSharing ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die Arbeitszeit und -last mit einem anderen Arbeitnehmer zu teilen und somit eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.

2. Dauer des Vertrags

Der Vertrag beginnt am [Startdatum des Vertrags] und endet am [Enddatum des Vertrags].

3. JobSharing-Arrangement

3.1 Das JobSharing-Arrangement wird wie folgt durchgeführt:

  • [Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Arbeitnehmers während der Arbeitstage]
  • [Beschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des anderen JobSharing-Partners während der Arbeitstage]
  • [Beschreibung der Kommunikations- und Informationsaustauschprozesse zwischen den JobSharing-Partnern]

3.2 Die genauen Arbeitszeiten und -tage werden wie folgt festgelegt:

  • [Arbeitszeitplan des Arbeitnehmers]
  • [Arbeitszeitplan des anderen JobSharing-Partners]
  Kündigung durch den Arbeitnehmer

4. Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält eine Vergütung entsprechend seinem vereinbarten Stundenlohn und der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit gemäß dem JobSharing-Arrangement.

5. Vertraulichkeit

Die JobSharing-Parteien verpflichten sich zur Wahrung der Vertraulichkeit aller Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeiten bekannt werden.

6. Beendigung des Vertrags

Der Vertrag kann von beiden Parteien unter Einhaltung einer schriftlichen Kündigungsfrist von [Anzahl der Tage/Wochen/Monate] gekündigt werden.

7. Schlussbestimmungen

7.1 Änderungen oder Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen der Schriftform.

7.2 Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrags unwirksam sein oder werden, berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen.

7.3 Dieser Vertrag unterliegt dem deutschen Recht.

7.4 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist [gerichtlicher Standort].

Als Vertreter der Parteien unterzeichnen:

__________________________________

[Name des Arbeitgebers], [Position im Unternehmen], [Datum]

__________________________________

[Name des Arbeitnehmers], [Datum]