HomeOfficeVereinbarung - Vorlage Formular Muster

Diese Vereinbarung (nachfolgend „HomeOfficeVereinbarung“ genannt) regelt die Bedingungen und Vereinbarungen zwischen [Unternehmen] (nachfolgend „Arbeitgeber“ genannt) und [Mitarbeiter] (nachfolgend „Arbeitnehmer“ genannt) bezüglich der Ausübung der Arbeit im Home Office.

2. Zweck und Geltungsbereich

Diese HomeOfficeVereinbarung legt die Bedingungen fest, unter denen der Arbeitnehmer berechtigt ist, seine Arbeit im Home Office auszuüben. Sie gilt für alle Mitarbeiter, die die Voraussetzungen erfüllen und vom Arbeitgeber genehmigt wurden.

3. Voraussetzungen

Der Arbeitnehmer muss seine Arbeit effektiv von zu Hause aus erledigen können.
Der Arbeitnehmer muss über die erforderliche technische Ausstattung und Infrastruktur verfügen.
Der Arbeitnehmer muss eine angemessene Internetverbindung haben.

4. Genehmigung des Arbeitsplatzes

Der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber den vorgesehenen Arbeitsplatz im Home Office vorab zur Genehmigung vorlegen. Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, den Arbeitsplatz zu überprüfen und seine Genehmigung zu widerrufen, wenn der Arbeitsplatz nicht den Anforderungen entspricht.

5. Arbeitszeit

Der Arbeitnehmer muss die vereinbarten Arbeitszeiten einhalten und dem Arbeitgeber regelmäßig Arbeitsberichte übermitteln. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, erreichbar zu sein und auf Anfragen des Arbeitgebers während der Arbeitszeit zu antworten.

6. Datenschutz und Vertraulichkeit

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die geltenden Datenschutz- und Vertraulichkeitsbestimmungen einzuhalten und alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit und den Schutz der Unternehmensdaten zu gewährleisten.

Kündigung durch den Arbeitgeber

7. Versicherungs- und Haftungsfragen

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die erforderlichen Versicherungen für den Arbeitsplatz im Home Office abzuschließen und den Arbeitgeber von jeglicher Haftung freizustellen, die sich aus der Nutzung des Home Office ergibt.

8. Beendigung der Vereinbarung

Beide Parteien haben das Recht, die HomeOfficeVereinbarung jederzeit und aus beliebigem Grund zu kündigen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und eine Frist von [Anzahl der Tage] einhalten.

9. Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser HomeOfficeVereinbarung ungültig oder undurchsetzbar sein oder werden, berührt dies nicht die Gültigkeit und Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen dieser Vereinbarung.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese HomeOfficeVereinbarung unterliegt dem deutschen Recht und alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit dieser Vereinbarung ergeben, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der deutschen Gerichte.

Unterschriften

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[Arbeitgeber]

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[Arbeitnehmer]

Datum: ________________

ÖFFNEN – HomeOfficeVereinbarung