Veröffentlicht am: April 27, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

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| Arbeitsvertrag Midijob |
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Muster
Vorlage
Formular
Vordruck
Vorlage Arbeitsvertrag Midijob
Arbeitsvertrag
Zwischen
- Arbeitgeber:
- [Name des Arbeitgebers]
- [Adresse des Arbeitgebers]
- [Stadt, Postleitzahl]
- und
- Arbeitnehmer:
- [Name des Arbeitnehmers]
- [Adresse des Arbeitnehmers]
- [Stadt, Postleitzahl]
1. Beginn des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis beginnt am [Datum].
2. Art des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis wird als Midijob gemäß § 20 Absatz 2 Sozialgesetzbuch (SGB) IV eingestuft.
3. Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt [Anzahl der Stunden]. Die Arbeitszeit wird in der Regel von [Uhrzeit] bis [Uhrzeit] geleistet. Es gelten die gesetzlichen Pausenregelungen.
4. Vergütung
Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung von [Betrag] Euro brutto. Die Vergütung wird monatlich im Voraus am [Datum] auf das vom Arbeitnehmer angegebene Bankkonto überwiesen.
5. Urlaubsanspruch
Der Arbeitnehmer hat einen jährlichen Urlaubsanspruch von [Anzahl der Urlaubstage] Werktagen. Der Urlaub ist rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
6. Krankheit
Im Krankheitsfall ist der Arbeitnehmer verpflichtet, den Arbeitgeber umgehend zu informieren. Die Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist ab dem dritten Krankheitstag erforderlich.
7. Verschwiegenheitspflicht
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Wahrung der Verschwiegenheit über alle ihm während seiner Tätigkeit bekannt gewordenen vertraulichen Informationen und Geschäftsgeheimnisse des Arbeitgebers.
8. Sonstige Bestimmungen
Diese Vorlage dient lediglich zur Orientierung und muss entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Parteien angepasst werden. Es gelten darüber hinaus die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts.
9. Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen. Anstelle der unwirksamen Bestimmungen tritt eine rechtswirksame Regelung, die dem wirtschaftlichen Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmungen am nächsten kommt.
10. Gerichtsstand
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Arbeitsvertrag ist [Ort].
11. Unterzeichnung
Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bestätigen den Erhalt und die Kenntnisnahme dieses Arbeitsvertrages durch ihre Unterschriften.
- Für den Arbeitgeber:
- [Name des Arbeitgebers]
- [Datum]
- Für den Arbeitnehmer:
- [Name des Arbeitnehmers]
- [Datum]
Ort, Datum, Unterschrift des Arbeitnehmers