Änderungskündigung

Veröffentlicht am: Februar 14, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

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Vorlage Änderungskündigung

Arbeitgeber:

Name des Arbeitgebers:

[Arbeitgebername]

Adresse des Arbeitgebers:

[Arbeitgeberadresse]

Kontaktdaten des Arbeitgebers:

[Arbeitgeberkontaktdaten]

Arbeitnehmer:

Name des Arbeitnehmers:

[Arbeitnehmername]

Adresse des Arbeitnehmers:

[Arbeitnehmeradresse]

Kontaktdaten des Arbeitnehmers:

[Arbeitnehmerkontaktdaten]

Grund für die Änderungskündigung:

[Grund für die beabsichtigte Änderungskündigung]

Geplante Änderungen:

1. [Erste geplante Änderung]
2. [Zweite geplante Änderung]
3. [Dritte geplante Änderung]

wörtliche Formulierung der Änderungskündigung:

[Hier muss die wörtliche Formulierung der Änderungskündigung stehen, einschließlich aller erforderlichen Hinweise gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.]

Umsetzungszeitpunkt:

[Datum, an dem die geplanten Änderungen in Kraft treten sollen]

Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis:

[Beschreibung der Auswirkungen der geplanten Änderungen auf das Arbeitsverhältnis, einschließlich eventueller Vertragsanpassungen wie Arbeitszeit, Vergütung, Aufgabenbereich etc.]

Informationsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer:

[Angabe der Möglichkeiten, wie der Arbeitnehmer weitere Informationen zu den geplanten Änderungen erhalten kann, z. B. Kontaktdaten einer Ansprechperson beim Arbeitgeber, Betriebsrat etc.]

Aufforderung zur Annahme oder Ablehnung der Änderung:

[Aufforderung an den Arbeitnehmer, schriftlich innerhalb einer bestimmten Frist mitzuteilen, ob er die Änderungen annimmt oder ablehnt.]

Rechtsbehelfsbelehrung:

[Wichtige Hinweise zur Rechtsbehelfsbelehrung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, einschließlich der Möglichkeit, gegen die Änderungskündigung gerichtlich vorzugehen.]

______________ [Ort], den ______________ [Datum]

__________________________ [Arbeitgebername]

__________________________ [Unterschrift des Arbeitgebers]

__________________________ [Arbeitnehmername]

__________________________ [Unterschrift des Arbeitnehmers]

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