Veröffentlicht am: April 8, 2025 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

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| Aufhebungsvertrag für gewerbliche |
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Muster
Vorlage
Formular
Vordruck
Vorlage Aufhebungsvertrag für gewerbliche Mitarbeiter
Datum: [Datum]
1. Parteien:
- Arbeitgeber:
- [Name des Arbeitgebers] mit dem Sitz in [Adresse des Arbeitgebers]
- Mitarbeiter:
- [Name des Mitarbeiters] mit der Adresse [Adresse des Mitarbeiters]
2. Hintergrund:
Die Parteien haben einen Arbeitsvertrag vom [Datum des Arbeitsvertrags] abgeschlossen, in dem die Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung des Mitarbeiters festgelegt sind. Aus verschiedenen Gründen haben sich die Parteien entschieden, das Arbeitsverhältnis zu beenden und einvernehmlich einen Aufhebungsvertrag abzuschließen.
3. Vertragsaufhebung:
Die Parteien sind sich einig, dass das Arbeitsverhältnis mit Wirkung zum [Datum der Vertragsaufhebung] einvernehmlich und endgültig beendet wird. Ab diesem Datum werden alle gegenseitigen Pflichten und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis erlöschen, es sei denn, in diesem Aufhebungsvertrag anders angegeben.
4. Abfindungszahlung:
Als Gegenleistung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Abfindung in Höhe von [Betrag der Abfindung in Worten und Zahlen] zahlen. Die Zahlung erfolgt innerhalb von [Anzahl der Tage] Tagen nach Unterzeichnung dieses Aufhebungsvertrags und erfolgt per Banküberweisung auf das Konto des Mitarbeiters, das wie folgt lautet:
Bank: [Name der Bank]
Kontoinhaber: [Name des Mitarbeiters]
Kontonummer: [Kontonummer des Mitarbeiters]
5. Freistellung:
Ab dem Datum der Vertragsaufhebung wird der Arbeitgeber den Mitarbeiter von jeglichen weiteren Arbeitspflichten und -verantwortlichkeiten freistellen. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, alle ihm gehörenden Eigentumsgegenstände des Arbeitgebers zurückzugeben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schlüssel, Unterlagen, technische Ausrüstung und Firmeneigentum.
6. Vertraulichkeit:
Der Mitarbeiter bestätigt hiermit seine Verpflichtung zur Wahrung der Vertraulichkeit aller Geschäftsgeheimnisse und anderer vertraulicher Informationen des Arbeitgebers. Diese Verpflichtung bleibt auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Kraft.
7. Finale Vereinbarung:
Dieser Aufhebungsvertrag stellt die endgültige Vereinbarung zwischen den Parteien dar und ersetzt alle vorherigen mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen oder Erklärungen.
8. Rechtswahl und Gerichtsstand:
Dieser Aufhebungsvertrag unterliegt den Gesetzen der Bundesrepublik Deutschland. Bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit diesem Vertrag unterwerfen sich die Parteien der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte am Sitz des Arbeitgebers.
9. Unterzeichnung:
Dieser Aufhebungsvertrag wird von beiden Parteien in zwei Exemplaren unterzeichnet, wobei jedes Exemplar eine Originalurkunde ist und einen gleichen Rechtswert hat.
Arbeitgeber:
____________________
[Unterschrift des Arbeitgebers]
Mitarbeiter:
____________________
[Unterschrift des Mitarbeiters]
Zeugen:
Zeuge 1: ____________________
Zeuge 2: ____________________
Ort: [Ort der Unterzeichnung]