Anforderung eines Arbeitszeugnisses - Formular Muster Vorlage

Gemäß § 109 GewO hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dieser Anspruch umfasst ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das über Art und Dauer der Tätigkeit sowie Leistung und Verhalten Auskunft gibt.

Angaben zum Arbeitsverhältnis

Beschäftigungszeitraum:: [Angabe des Beschäftigungszeitraums]
Tätigkeitsbereich:: [Beschreibung des Tätigkeitsbereichs]
Position/Bezeichnung:: [Position/Bezeichnung des Mitarbeiters]

Leistung und Qualifikationen

Der Mitarbeiter hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Er verfügt über fundierte Fachkenntnisse in seinem Tätigkeitsbereich und hat diese stets erfolgreich angewendet.

Weiterhin zeichnet er sich durch seine hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt aus.

Er hat seine Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll erledigt und konnte sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten.

Soziale Kompetenzen

Der Mitarbeiter war stets teamfähig und hat aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen beigetragen.

Er ist belastbar, flexibel und geht konstruktiv mit Kritik um.

Der Umgang mit Kunden und Kollegen war stets freundlich und zuvorkommend.

Abschluss

Wir bedauern das Ausscheiden des Mitarbeiters sehr und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.

Nachweis eines Arbeitsverhältnisses

Wir wünschen ihm für seine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ort, Datum: [Ort, Datum der Anforderung]

Unterschrift des Mitarbeiters: [Unterschrift des Mitarbeiters]

ÖFFNEN – Anforderung eines Arbeitszeugnisses