Veröffentlicht am: Dezember 30, 2024 | Zuletzt aktualisiert am: September 1, 2025 | Autor: Lennart Becker

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| Anforderung eines Zwischenzeugnisses |
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Muster
Vorlage
Formular
Vordruck
Vorlage Anforderung eines Zwischenzeugnisses
Anforderung des Zwischenzeugnisses
Sehr geehrte(r) [Name des Vorgesetzten/Personalabteilung],
hiermit möchte ich Sie höflichst um die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses bitten. Ich bin bei [Name des Unternehmens] als [Berufsbezeichnung] beschäftigt und möchte meine berufliche Entwicklung dokumentieren und meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.
Bitte stellen Sie das Zwischenzeugnis in schriftlicher Form aus. Die Angaben sollten den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und insbesondere folgende Informationen enthalten:
- Angaben zur Tätigkeit:
- Kurze Beschreibung der wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Angabe des Stelleninhalts und der Stellenbezeichnung
- Auflistung der relevanten Projekte und Erfolge
- Leistungsbeurteilung:
- Eine objektive Einschätzung meiner Leistung
- Bewertung meiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
- Eine Einschätzung meines Arbeitsstils und meiner Zusammenarbeit mit Kollegen
- Bewertung meiner persönlichen Eigenschaften
- Angaben zur Kooperationsfähigkeit:
- Beurteilung meiner Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Beschreibung meiner Kommunikationsfähigkeiten
- Eine Einschätzung meines Konfliktlösungsverhaltens
- Eine Bewertung meiner Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen
- und Bewertung meines Zeugnisses:
- Eine abschließende meiner Leistungen
- Eine Gesamtbewertung meiner Arbeitsleistung
- Mögliche Verbesserungsvorschläge oder Entwicklungspotenziale
Bitte lassen Sie mir das Zwischenzeugnis bis zum [Datum] zukommen. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Vielen Dank im Voraus.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]