Unterrichtung Betriebsübergang - Muster Formular Vorlage

Allgemeine Informationen

Im Folgenden finden Sie eine Vorlage zur Unterrichtung der Arbeitnehmer über einen anstehenden Betriebsübergang gemäß § 613a des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB).

Bitte beachten Sie, dass diese Vorlage lediglich als Orientierungshilfe dient und entsprechend den individuellen Umständen und rechtlichen Anforderungen angepasst werden muss.

Unterrichtungsschreiben

Unterrichtung über den bevorstehenden Betriebsübergang

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten Sie darüber informieren, dass es zu einem Betriebsübergang innerhalb unseres Unternehmens kommen wird.

Gemäß § 613a BGB haben wir die Pflicht, Sie frühzeitig über diese geplante Veränderung zu unterrichten. Hiermit kommen wir dieser Verpflichtung nach und möchten Ihnen alle notwendigen Informationen zukommen lassen.

1. Hintergrund

Der Betriebsübergang erfolgt aufgrund einer geplanten Übernahme beziehungsweise Veräußerung eines Teilbereichs unseres Unternehmens durch ein anderes Unternehmen. Dieser Übergang betrifft [hier den relevante(n) Geschäftsbereich(e) oder Standort(e) angeben].

2. Rechtlicher Rahmen

Gemäß § 613a Absatz 1 BGB werden Ihre bestehenden Arbeitsverhältnisse im Zuge des Betriebsübergangs automatisch auf das übernehmende Unternehmen übertragen. Es handelt sich dabei um einen gesetzlich geregelten Vorgang, der Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer weitgehend schützt.

3. Konsequenzen für die Arbeitnehmer

Durch den Betriebsübergang ändert sich Ihr Arbeitgeber, jedoch bleiben Ihre bestehenden Arbeitsverträge und deren Konditionen uneingeschränkt gültig. Insbesondere bleiben Ihre bisherigen Rechte, wie Grundgehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Betriebszugehörigkeit, unverändert.

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass auch Ihre Ansprüche aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und anderen kollektiven Regelungen Bestand haben. Das übernehmende Unternehmen ist verpflichtet, diese Regelungen fortzuführen.

4. Weitergabe von Daten

Im Zuge des Betriebsübergangs kann es erforderlich sein, bestimmte Mitarbeiterdaten an das übernehmende Unternehmen weiterzugeben. Dies geschieht ausschließlich zum Zwecke der Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen und des nahtlosen Übergangs der Arbeitsverhältnisse. Bitte beachten Sie, dass dabei sämtliche datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.

5. Zeitplan

Der Betriebsübergang ist voraussichtlich zum [Datum] geplant. In den kommenden Wochen werden weitere Informationen zur genauen Umsetzung und den damit verbundenen Schritten folgen. Sie werden rechtzeitig über alle relevanten Entwicklungen informiert werden.

6. Ansprechpartner
Sollten Sie Fragen oder Bedenken zum Betriebsübergang haben, stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
- [Name, Position, Kontaktdaten]
- [Name, Position, Kontaktdaten]

Arbeitsvertrag Teilzeit

ÖFFNEN – Unterrichtung Betriebsübergang